Marie Nygård Nilsen

Jeg startet i Ernst og Young med et summer internship i 2005, året før jeg var ferdig på siviløkonomstudiet. Dette var en veldig flott erfaring og jeg ble kjent med dyktige og hyggelige kollegaer. Det var ikke et vanskelig valg å ville fortsette i EY.

En typisk hverdag er vanskelig å beskrive fordi dagene og prosjektene sjelden er like. Men vanligvis jobber jeg på prosjekter som varer fra noen dager til flere uker. På prosjektene analyserer jeg et selskaps finansielle stilling i en kjøps- eller salgsprosess og lager en rapport som skal leveres til oppdragsgiveren.

Det mest spennende jeg har opplevd til nå er å få være med på møter med ledelsen i selskapene man jobber med i oppkjøps/salgsprosessen. Da får man være med på diskusjoner om deres oppfatninger av muligheter og utfordringer i egen bransje.

Det beste ved jobben er at jeg daglig jobber i team med utrolig flinke kollegaer som jeg hele tiden lærer av og samtidig kan ha det gøy sammen med.

Jeg gleder med mest til at jeg hele tiden får nye utfordringer og mulighet til å vokse.

Jeg synes at man bør undersøke to forhold hos en potensiell arbeidsgiver. For det første er det viktig at selskapet kan tilby arbeidsoppgaver innenfor et fagfelt eller en bransje man synes er spennende. Men det er også veldig viktig at man identifiserer seg med kulturen i selskapet og hvordan gruppen mennesker man skal jobbe med er. Hvis disse to tingene er på plass tror jeg man får en god opplevelse fra sin første arbeidsgiver.